Le Programme de développement des HR de la DEI de YEU est un parcours d’apprentissage à la fois immersif, interactif et basé sur l’expérience, qui vous fournira, ainsi qu’aux autres collègues des RH de YEU, l’état d’esprit, les connaissances, les outils et les compétences nécessaires pour permettre à Yara d’évoluer de sa position actuelle, à sa position désirée en matière de DEI.
Cette plateforme en ligne a été spécialement créée pour soutenir votre apprentissage et votre croissance. C’est le moyen que vous devrez utiliser pour accéder et effectuer une série d’exercices et d’activités avant chaque module. Elle vous fournit également des supports d’apprentissage complémentaires à lire, à regarder et à faire.
Veuillez suivre ce lien pour accéder à la page d'accueil du cours.
Module 1 | M1 – Le grand pourquoi |
---|---|
Exercise 1 | M1 – Le grand pourquoi - YEU DEI 0323 - Exercice 1 |
Exercise 2 | M1 – Le grand pourquoi - YEU DEI 0323- Exercice 3 |
Exercise 3 | M1 – Le grand pourquoi - YEU DEI 0323 - Exercice 4 |
Module 2 | M2 – Leadership personnel Partie 1 |
Exercise 1 | M2 – Leadership personnel Partie 1 - YEU DEI 0323 - Exercice 5 - 6 |
Exercise 2 | M2 – Leadership personnel partie 1 - YEU DEI 1022 - Exercice 7 |
Exercise 3 | M2 – Leadership personnel partie 1 - YEU DEI 0323 - Exercice 8 |
Exercise 4 | Examen de la Ligne de visée - YEU DEI 0323 - Exercice 9 |
Module 3 | M3 – Leadership personnel Partie 2 |
Exercise 1 | M3 – Leadership personnel Partie 2 - YEU DEI 0323 - Exercice 10 - 13 |
Module 4 | M4 – Mener le changement en matière de DEI |
Exercise 1 | M4 – Mener le changement en matière de DEI - YEU DEI 0323 - Exercice 14 - 15 |
Module 5 | M5 – Faire avancer l’action Partie 1 |
Exercise 1 | M5 – Faire avancer l’action - YEU DEI 0323 - Exercice 16 - 17 |
Module 6 | M6 – Faire avancer l’action Partie 2 |
Exercise 1 | M6 – Faire avancer l’action - YEU DEI 0323 - Exercices 18 - 19 |